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《穿布鞋的马云》 管理百年工作室解读

《穿布鞋的马云》| 管理百年工作室解读

关于作者

本书有三位作者:第一位作者是央视《赢在中国》栏目制片人兼主持人、优米网创始人王利芬;第二位是阿里巴巴副总裁、阿里研究院院长高红冰;第三位是得到 App 总编辑、《李翔知识内参》的主理人李翔。三位作者都和马云有比较深的渊源:作为阿里巴巴副总裁的高红冰就不必说了,是马云的亲密工作伙伴;由王利芬主办的《赢在中国》电视节目,马云曾连续三年担任总决赛评委;而李翔曾多次专访过马云。

关于本书

本书写于2015年,三位作者从资深媒体人和朋友的角度,对阿里巴巴的创业经历进行了一次系统梳理。从阿里巴巴的创业历史我们可以看出,企业从创业、成长、成熟到转型的各个发展阶段里,用户、组织、产品和市场等战略要素的共同演化过程。只有这些战略要素在各个发展阶段都实现了协调发展,企业才能实现从初创到卓越的惊险一跳。

核心内容

本书聚焦于从1992年马云创办海博翻译社到2014年阿里巴巴在美国上市这段时期,记录了决定阿里巴巴生死的27个关键节点。通过对这些关键节点前后的决策背景和决策过程的描述,勾勒出一幅阿里巴巴从小到大、从单一业务到多元业务、从创业点子到企业生态的发展历程图。本书按篇章结构可以分解成阿里巴巴的创业期、成长期、成熟期和转型期四个阶段,每个阶段都展现了阿里巴巴的用户、组织、业务和市场环境等战略要素的协调发展。

你好,欢迎你每天听本书。在本期,我将为你解读的书是《穿布鞋的马云》。这本书的中文版大约270页,我会用30分钟左右的时间,为你讲述本书的精髓:创业公司在创业、成长、成熟,到转型的各个发展阶段中,经历了一个企业用户、组织、产品和市场等战略要素共同演化的过程;只有这些战略要素在各个发展阶段都能够协调发展,企业才能实现从创业到卓越的惊险一跳。

这本书选择了从1992年马云创办海博翻译社,到2014年阿里巴巴在美国上市这段期间,决定阿里巴巴生死的27个节点。通过对这些关键节点前后的决策背景和决策过程的描述,勾勒出一幅阿里巴巴从小到大,从单一业务到多元业务,从创业点子到企业生态的发展历程图。本书按篇章结构可以分解成阿里巴巴的创业期、成长期、成熟期和转型期四个阶段,每个阶段都展现了阿里巴巴的用户、组织、业务和市场环境等战略要素的协调发展。

这本书有三位作者。第一位作者是央视《赢在中国》栏目制片人兼主持人、优米网创始人王利芬。第二位是阿里巴巴副总裁、阿里研究院院长高红冰。第三位,是得到APP主编、《李翔知识内参》主持人李翔。三位作者都和马云有比较深的渊源,作为阿里巴巴副总裁的高红冰就不必说了,马云曾连续三年担任王利芬主办的《赢在中国》电视节目总决赛评委,也曾经多次接受过李翔的专访。这本书实际上是三位作者从资深媒体人和朋友的角度,对阿里巴巴创业经历的一次系统梳理,并通过阿里巴巴的发展折射出马云的人格特征。


现在市面上写阿里巴巴和马云的书有很多,其中有不乏叫做《马云传》的个人传记,叫做《阿里传》的企业传记,以及收集了马云内部讲话稿的各类书籍等等。本书的名字却叫作《穿布鞋的马云》,听起来有点儿怪怪的。实际上,作者用这个书名,是想描述一个真实的马云。本书是阿里巴巴官方首次以出版的方式,面对公众开放评述马云创业过程中的细节和重大决策,甚至包括一些大胆的和错误的决策,真实程度非常高。据作者说,马云平时是穿布鞋的,只有去一些正式场合,才在下车前换成皮鞋,活动结束,上车再换回布鞋。所以马云穿皮鞋的话,那是他的非常态,穿布鞋可能才是他的常态。换句话说,在我们心目中,阿里巴巴这样的大企业总是形象高大,像穿着皮鞋的马云一样。但实际上,这些成绩是无数穿着布鞋的“马云们”脚踏实地干出来的。这本书正是要通过对阿里巴巴发展历史中一些重要节点的梳理,折射出“穿布鞋的马云”是如何带领阿里巴巴跨越这些节点的。

好,下面,我就为你详细讲述书中内容。这本书中,作者通过梳理阿里巴巴的发展历程,把马云的管理战略决策还原到历史发展的每一个阶段去,而没有只盯着今天已经成功的马云,去神化他在每个历史阶段的判断和选择。那么我们可以分四个部分,来理解这本书的重点,它们分别是:阿里巴巴在创业阶段、成长阶段、成熟阶段和转型阶段各自的战略决策。


好,我们先来看看第一个重点内容:阿里巴巴创业阶段的战略决策。

作者认为,可以把1999年到2002年这段时间看作阿里巴巴的创业阶段,这段时间,阿里巴巴的主要业务是B2B跨境电商业务——所谓的B2B,实际上是英文Business-to-Business的缩写,说的是企业与企业之间的商业行为。不过,和现在的海外购不同,当时的阿里巴巴,主要是帮助中国的中小国际贸易企业把商品卖到海外去。

作者认为,当时阿里巴巴之所以选择B2B跨境电商业务,和马云在1999年前的创业经历有关。1988年毕业后,马云在杭州电子工业学院当了一名英语老师。他发现身边很多老师都有翻译英文资料的需求,于是在1992年创办了海博翻译社。1995年,马云从学校辞职,全职创业,创办了“中国黄页”,为中小贸易企业提供海外需求信息。1997年,马云加盟外经贸部中国国际电子商务中心,任信息部总经理。1998年年底,他从中国国际电子商务中心离职,带着之前的一帮小伙伴回到杭州创业。

马云从1992到1998年的三次创业经历,从某种程度上看,可能都是失败的——海博翻译社一直找不到盈利模式,“中国黄页”和杭州电信合资后马云丢掉了控制权,后来在中国国际电子商务中心的工作,也没有让他感到有足够的自由发展空间。但是,这几次创业失败,也让马云悟到了几点经验:一是,小企业也要有制度,不然营业员拿了货款你都不知道;二是,翻译社这样的生意模式做不大;三是,有共同理念和目标的团队很重要。

于是,当马云带着小伙伴回杭州创业的时候,他把选对人和做对事儿看得特别重要。从选对人角度说,当时一共有18个小伙伴在马云湖畔花园的家里开会,这18个小伙伴中的绝大多数现在还在阿里巴巴,有些还担任着重要职务。这18个小伙伴后来被称作“阿里巴巴18罗汉”。他们中的绝大多数人之所以加入阿里巴巴,不是因为当时阿里巴巴收入高,而是他们看到了共同的愿景。比如说,现任阿里巴巴集团董事局执行副主席的蔡崇信,就是放弃了百万美元年薪加入的“18罗汉”之一,他加入阿里巴巴后每月工资才500元人民币。

除了选对人,还得做对事儿。通过之前的创业经历,马云意识到,“中国黄页”那件事儿的大致方向是对的,只是当时合资后失去了控制权。于是,阿里巴巴在1999年创业初期,就针对中小贸易企业获得信息难的痛点,打造一个线上交易平台。和当时如日中天的“广交会”等线下交易平台相比,阿里巴巴的服务有好几个优点:例如,宣传费用低,卖方能持续宣传,交易双方能在平台上保持互动,等等。2001年,阿里巴巴又推出了“诚信通”,帮助交易双方解决诚信缺失的问题。

除了做对事儿,还得把事儿做好、做出知名度。1999年,马云发现公司的知名度实在太低,这是个很大的痛点——比如说,2000年,他跑到德国演讲,能容下1500人的会场,结果只来了3个听众。回国后,马云就召集了第一次“西湖论剑”,邀请当时还都在创业初期的互联网创业者,共同讨论互联网在中国的未来方向。这些参与者包括新浪的王志东、搜狐的张朝阳、网易的丁磊等现在响当当的企业家,他们的参与给阿里巴巴带来了很好的口碑营销效果。

除了在上面说的,对用户需求、组织文化、产品定位等要素外,阿里巴巴在互联网泡沫破裂前拿到的大笔投资,除了运气外,也和马云对市场环境和时机的把握很有关系。1999年10月,刚刚创业1年的阿里巴巴就拿到了高盛500万美元的投资,几个月后,又拿到了软银的2000万美元投资。拿到这两笔投资后不久,美国的互联网泡沫就破裂了。如果没有这两笔钱,很难想象阿里巴巴能顺利地度过了那个互联网寒冬。

我们来总结回顾一下第一个重点。阿里巴巴在1999到2002年这个创业阶段的战略特点可以总结成:召集有共同理想的合伙人,针对天使用户的痛点需求开发产品,并通过口碑营销实现单点突破,借助互联网进入中国的大机遇,开创B2B电商的混沌市场。也可以理解成,找对人和做对事儿。找对人说的是找对用户需求和创业伙伴,做对事儿说的是做对产品和选好市场机遇。

好,接下来,咱们说说第二个重点,阿里巴巴成长阶段的战略决策。2003年到2006年这段时间,可以看作阿里巴巴的成长阶段。这段时间,阿里巴巴主要的新业务是C2C的淘宝和支付宝——这里所谓的C2C,是英文Consumer to Consumer的缩写,指的是个人与个人之间的交易。淘宝和支付宝,正是面向个人消费者的一种商业模式。

当初阿里巴巴的B2B业务,其实有很大一部分是国际业务,所以阿里巴巴从创业开始就有很好的国际视野。马云很早就注意到美国eBay的商业模式和阿里巴巴比较像。虽然当时eBay主要是在C2C领域,而阿里巴巴主要是在B2B领域,但马云判断eBay很可能要进入B2B领域。2003年eBay投资了中国的易趣,进入了中国市场。当时,阿里巴巴的B2B已经有了不错的发展,自2002年3月开始全面收费后,2003年每天收入已达到100万元。B2B业务有了稳定的发展,马云决定进入C2C领域,在中国截击eBay。于是,就有了现在的淘宝。

自2003年4月开始筹备淘宝时,马云就在寻找不同于eBay的商业模式。凭借马云对中国个人消费者的理解,他认为,平台在C2C业务中收手续费不是一个明智的选择,于是,淘宝从创立就宣布3年不盈利、不收费。淘宝的成立,可以说是抓住了中国消费者个性化需求和互联网普及的大趋势,到2004年底,淘宝已经有了450万用户。创立初期,淘宝虽然汇聚了比较丰富的商品和大量的消费者,但消费者和小商家间的信用是一个大问题。阿里巴巴靠“诚信通”解决了B2B交易的诚信问题,但C2C交易的诚信问题更大。2003年10月,阿里推出了支付宝,并于2005年开始免费提供给用户使用,解决了C2C交易的诚信问题。2005年,阿里为淘宝追加了10亿投资,承诺继续免费3年。可以说,淘宝和支付宝之所以能在中国快速发展,很大程度上是因为马云等阿里巴巴创始人对中国消费者需求的理解,远比eBay和Paypal等国际竞争对手要来的深刻。

搞定了用户,淘宝还面临来自eBay的激烈竞争。为了压制淘宝的发展,eBay和中国的各大互联网网站合作,排他性地投放广告。因为互联网消费的转移成本非常低,所以,面对对手的强大攻势,马云采取了“让子弹飞一会儿”的策略,让eBay先教育市场,培养消费者的购买习惯。除此之外,淘宝还采取了农村包围城市的广告策略,在数量众多的中小网站打广告,再向《天下无贼》这样的电影中做贴片广告,用低于对手十倍的营销费用,紧紧咬住了对手的发展速度。

除了用户和产品,马云和阿里的团队也在成长。在这段时期,马云提出了阿里“让天下没有难做的生意”的企业使命。团队建设方面,马云也从创业初期迷信海归空降兵,变成更多地从企业内部培养人才,逐渐打造出了一支后来闻名业界的“阿里铁军”。在这个时期,阿里的企业文化也开始逐渐成型。倒立文化让阿里员工能够看到和同行的差异,武侠文化淡化了阿里内部的层级观念,让阿里变成了一个有趣的公司,能够吸引到年轻的技术人才。

在市场环境方面,马云特别擅长创造概念和引领潮流。比如说,最近他提出的“新零售”概念,虽然内涵不怎么新,但这个概念的提出就让阿里能够掌握一定的话语权。早在2004年,马云就提出了“网商”的概念,召开了网商大会,为阿里营造了比较好的发展环境。

当然,在快速成长过程中,马云和阿里巴巴也犯过一些错误。比如说,在拿到高盛和软银的第一次投资后,阿里巴巴就开始快速扩张。后来由于互联网泡沫破裂,不得不“回到中国”、“回到杭州”。2005年雅虎投资阿里巴巴10亿美元。巨资在手的阿里又犯了一些错误,比如大举进入搜索领域和并购企业文化融合的失败,等等。

我们总结一下第二个重点,阿里巴巴成长阶段的战略决策。阿里巴巴成长阶段的战略决策可以总结成:根据大众用户的普遍需求,创新淘宝和支付宝等产品,通过广告营销达到规模经济,顺应互联网和电脑普及的大趋势,实现B2C电商的快速增长。像很多快速成长的企业一样,马云和阿里巴巴也会犯错误,但由于企业战略在用户、组织、产品和市场方面的协同发展还比较好,阿里巴巴顺利地度过了成长阶段,进入了成熟阶段。

接下来看看第三个部分,阿里巴巴成熟阶段的战略决策。2007年到2013年这段时间,可以看作阿里巴巴的成熟阶段,这段时间,阿里巴巴主要的新业务是菜鸟和余额宝等。

到2007年底,阿里注册用户达到了2760万户,淘宝用户数达到5300万人。拥有巨大用户数的阿里巴巴面临一个问题:如何进一步满足好这些用户多样化和个性化的需求。如果说阿里的主要业务是B2B,淘宝的主要业务是C2C,那么,从2009年的第一次“双十一”开始,阿里巴巴就开始探索如何实现C2B了。同样在2009年,阿里巴巴提出了“大淘宝战略”,第一步就是打通淘宝与阿里巴巴平台,形成B2B2C的链条。打通了B2B2C的链条,就为后来的众筹、直播等C2B业态奠定了基础。

为了满足用户的多元需求,阿里巴巴开始努力打造阿里生态。从企业定位上,2008年,淘宝把定位改为“世界最大的电子商务服务提供商”。通过阿里巴巴、淘宝、支付宝、阿里软件、阿里云、中国雅虎、中国万网、菜鸟等阿里生态成员企业,为用户提供交易流、资金流、数据流、信息流、物流的一体化服务。各个阿里生态成员企业相互间的关联营销,让用户可以“足不出阿里”,就能满足日常办公和生活的需求,成为了所谓的“阿里巴巴生活方式”。

为了能够支持多元化的业务和满足用户多元化的需求,阿里巴巴在2011到2013年间进行了多次的组织架构变革。2011年,淘宝一拆三,分为淘宝商城、一淘、淘宝网三块儿业务。2012年,阿里集团一拆七,形成了淘宝网、一淘、天猫、聚划算、国际业务、小企业业务、阿里云等七个事业群,被称为“七剑下天山”。2013年,七个事业群再次拆成25个事业部。

马云在向全体员工发出的,名为《变革未来》的内部邮件里表示“这是阿里13年来最艰难的一次组织、文化变革。本次组织变革的一个方向是把公司拆成‘更多’小事业部运营,希望给更多年轻阿里领导者创新发展的机会。”另一方面,马云“希望各事业部不局限于自己本身的利益和KPI,而以整体生态系统中各种群的健康发展为重,能够对产业或其所在行业产生变革影响,最终实现‘同一个生态,千万家公司’的良好社会商业生态系统”。

我们之所以说,阿里巴巴在这个时期处于成熟阶段,不仅仅是它的用户多了、业务复杂了,而且是因为创始人更加成熟了、团队更加职业化。我们前面说过阿里巴巴的“十八罗汉”。在阿里巴巴创业的时候,这18个人是以创始人的身份加入的。到了企业成熟的阶段,不是所有的创始人都能够跟得上企业的发展。于是,2010年阿里巴巴引入了合伙人制度,只有部分创始人成为了合伙人。除了创始人,在首批30位合伙人中,引入了大量的职业经理人。

成熟阶段的企业也离不开资本运营。阿里巴巴的B2B业务于2007年11月在香港上市,在金融危机爆发之前,筹集了大量的资金。2010年,马云又敏锐的判断国家将严格管理第三方支付企业,于是,他力推拆解了支付宝的VIE结构,这为支付宝的快速发展和后来余额宝的诞生铺平了道路。

我们回顾总结一下第三部分重点。阿里巴巴成熟阶段的战略决策可以总结成:根据累积用户的多元需求,发展天猫、一淘、聚划算等产品,通过合伙人制度和事业部架构的搭建,支撑起包括交易流、资金流、信息流、数据流和物流等的巨大网络,实现范围经济,在电子商务的红海中领航。可见,成熟阶段的企业不仅拥有大量的用户和业务,还要求创始人成熟化和团队职业化,此外,企业对资本市场的运作和技术趋势的把握都非常关键。

接下来,咱们看看最后一个部分,阿里巴巴转型阶段的战略决策。我们可以把2014年以来的这段时间看作阿里巴巴的转型阶段,这段时间里,阿里巴巴主要的新业务是成立了蚂蚁金服集团、阿里文娱集团,以及并购和参股了众多的企业,包括UC优视、高德、优酷土豆等。

阿里巴巴的转型可以从四个方面看:一是用户需求的转型、二是产品形态的转型、三是组织文化的转型、四是市场策略的转型。

从用户需求的转型看,阿里巴巴在2013年底,淘宝和天猫上的活跃买家超过2.31亿,活跃卖家大约800万。2013年全年,这些买家和卖家之间发生了113亿笔的交易,共产生了50亿个包裹,占中国当年包裹总量的54%这已经是一个非常大的数量了。当时,阿里面对的最大的挑战不是进一步增加用户数量,甚至不是卖给现有用户更多的衣服、食品,而是重新认识用户的深层次需求,重新理解用户新的消费习惯。

在2014年初的时候,消费者已经不再是阿里十五年前创业时的消费者了,他们的需求不再满足于衣食住行,他们不再是坐在电脑前下单了,他们甚至也不再像过去那样受商家广告的影响了。用户需求出现了文娱化、移动化和社群化的趋势。在2013年9月份开始的那场“来往”和“微信”的大战中,阿里巴巴惨败。当马化腾说微信只是移动互联网站票的时候,阿里巴巴急切地也想拥有一张船票。

于是,我们就看到了阿里巴巴收购了移动浏览器“UC优视”、移动导航软件“高德”、移动打车平台“快的”,自己建立了移动办公平台“钉钉”。除了这些具体的产品形态,阿里巴巴还把重点放在了打造移动互联网基础设施上,这主要包括两个方面:阿里云和蚂蚁金服,分别是技术基础设施和金融基础设施。掌握了这些基础设施的主导权,甚至是未来的突破性技术,无论将来的行业趋势如何发展,阿里巴巴都能占据有利的地位。

除了用户和产品,企业领导者和组织的转型至关重要。实际上,马云是在2013年5月份,淘宝十周年晚会上卸任阿里巴巴CEO的,他现在保留的职位是阿里巴巴集团董事局主席。在卸任演讲上,马云说:“我是幸运的,在我48岁,就可以离开我的工作,48岁之前,工作是我的生活,明天开始,生活将是我的工作。”这段话虽然有些煽情,但也说明了马云有意远离一些具体的管理工作,从更宏观的层面把握企业发展的方向。

除了马云自己,阿里最近几年一直在推动管理层年轻化。马云说:未来的阿里巴巴会有无数次的组织接班,必须在我们年轻力壮的时候制定并积累组织传承的经验和规则。未来是最难把握的,因为它变化,它无常。把握未来的最佳方法不是留住昨天或争取保持今天,而是开创未来。我们永远相信年轻人会比我们更能开创未来。

为了支撑企业的未来,仅在用户、产品和组织三方面转型仍是不够的,阿里巴巴在市场趋势的把握方面也做了努力。为把握未来的科技趋势,阿里巴巴网罗了一大批世界知名的科学家。为把握未来商业趋势,阿里巴巴早在2007年就成立了阿里研究中心,后来,升格为阿里研究院,本书作者之一高红冰就是阿里研究院的院长。

在转型阶段,阿里巴巴还完成了另外一件事,就是2014年在美国上市。上市后获得的巨额资本使得阿里巴巴能够通过公司创投的形式控股、参股众多的互联网新兴企业,迅速完成了在移动互联网领域的布局。

好了,我们回顾一下第四个重点,阿里巴巴转型阶段的战略决策。阿里巴巴转型阶段的战略决策可以总结成:从IT到DT,从互联网到移动互联网,从关注交易本身到提供基础设施,通过管理队伍年轻化和股权投资形式打造网络组织体系,培育开放、协同的电子商务生态圈,开拓互联网金融和云计算等面向未来的巨大市场。企业转型总是艰难的,何况是像阿里巴巴这样规模的企业。但是,面临激烈的市场竞争,甚至是跨界竞争,企业又不得不在发展中转型,在转型中发展。

好,说到这儿,这本书的内容就为你分享的差不多了。这本《穿布鞋的马云》主要说了阿里巴巴发展的四个阶段。

第一是阿里巴巴的创业阶段。在创业阶段里,马云先是基于以前的创业经验,找到了中小贸易企业的痛点需求,也就是信息和信用的缺失。包括马云在内的十八罗汉创立了阿里巴巴,立志要做一件伟大的事情,组成了一个互补的创始人团队。针对用户需求痛点,阿里巴巴推出了相应的产品,解决了贸易中的信息问题、交易问题和信用问题。阿里巴巴在创业阶段的创新主要是商业模式的创新,用免费的基础展示,加上收费的会员增值服务,实现了B2B贸易平台的单点突破,获得了高盛和软银的投资。

第二是阿里巴巴的成长阶段。在这个阶段,阿里巴巴一方面继续获得更多的B2B贸易用户,另一方面顺应消费者个性化需求的趋势,成立了淘宝。早期用免费的商业模式吸引了大量的小卖家和消费者。面对来自eBay的竞争,淘宝充分发挥了本土优势,获得了快速的成长。在成长阶段,阿里倒立文化和武侠文化的基调初步形成,也提出了“让天下没有难做的生意”的企业使命。阿里之所以能快速成长,市场因素也非常重要,其中,互联网和PC在我国的快速普及造就了包括阿里、腾讯、百度、京东在内的互联网巨头。

第三是阿里巴巴的成熟阶段。阿里巴巴注重对累积用户的多元需求的挖掘,通过菜鸟网络、余额宝等产品的开发满足消费者的互补性需求。初步形成了阿里巴巴生态体系,并通过生态成员企业间的关联营销获得了范围经济的优势。在企业成熟阶段,作为主要创始人的马云也越来越成熟,对在香港上市时机的把握和对国内相关政策的把握都恰到好处。

最后是阿里巴巴的转型阶段。在这个阶段,阿里巴巴通过重新认识用户的潜在需求,通过投资并购等一系列措施,实现了从互联网到移动互联网的转型,更好地满足了消费者升级的需求。业务的发展重点从关注具体的交易,向关注交易基础设施转变,希望成为“新零售”的品类代言人。马云也从管理一线退了下来,把舞台让给更年轻的管理层。

创业公司的发展脚步是永不停歇的。在未来,阿里巴巴或许还会经历再创业、再成长、再成熟、再转型的阶段。和很多企业一样,在阿里巴巴的发展过程中,我们能够看到一个企业能够顺利发展的阶段,一定是这个企业的用户、组织、产品和市场等战略要素协调发展地比较好的时期。这本《穿布鞋的马云》虽然只是讲了阿里巴巴发展过程中的27个关键节点,但也能够让我们体会到,在复杂的营商环境中,企业发展战略的系统性和动态性有多么重要。

撰稿:管理百年工作室 脑图:摩西 转述:徐惟杰